ACCOMPAGNEMENT RECRUTEMENT POUR LES ENTREPRISES DE MONTPELLIER / HÉRAULT
Pourquoi se faire accompagner par EC Consulting dans la recherche d’un nouveau collaborateur ?
EC Consulting a pour vocation de contribuer à un monde du travail où l’épanouissement personnel est synonyme de réussite collective en accompagnant les entreprises à embrasser une vision systémique pour optimiser leurs recrutements et leur performance.
- Pour avoir une vision globale qui permettra de débloquer la situation
- Pour gagner du temps, qui se traduit par des économies financières
- Pour réduire les risques d’embauche, grâce à mes conseils d’experte
De nos jours, recruter est devenu une mission impossible pour les sociétés, peu importe le secteur ou le niveau de qualification requis pour le poste. Les tendances ont évolué et les personnes à la recherche d’un emploi souhaitent travailler pour une entreprise ayant des valeurs RSE fortes, où ils pourront donner un sens à leur travail.
Optez pour EC Consulting et réduisez les risques associés au processus de recrutement!
Comment recruter de manière efficace ?
Ma Solution :
Un accompagnement systémique 100% personnalisé, afin de traiter la problématique d’une manière globale pour lever les freins du recrutement, un travail sur la marque employeur (visibilité, notoriété), la réalité du marché de l’emploi dans son secteur d’activité, une analyse des postes dans la structure pour vérifier si le besoin est le bon et si en interne les compétences existent déjà, et pour finir la mise en place d’un processus de recrutement recyclable.
Pourquoi est-ce crucial pour une entreprise de bien recruter ?
Un recrutement efficace contribue à améliorer la productivité, la qualité du travail, la satisfaction des employés et la rentabilité de l’entreprise. En effet, embaucher les candidats les plus qualifiés et les plus adaptés au poste permettra d’optimiser leur potentiel et de minimiser les erreurs ou les échecs, qui peuvent être coûteux pour l’entreprise en termes de temps, d’argent et de réputation.
Le tarif de cette prestation varie en fonction de votre besoin, secteur d’activité, nombre de salariés, diagnostic, communication… A partir de 2 000€ net de taxe pour un accompagnement.
Embaucher le bon collaborateur avec les bonnes compétences pour le bon poste, garanti le succès à long terme de l’entreprise!
Avez-vous une idée du coût d’une erreur de recrutement ?
Selon les études, ce coût peut varier entre 15 000 et 35 000€ en termes de coûts directs et indirects, tels que la perte de productivité des équipes, l’épuisement professionnel, les arrêts maladie, les démissions, la perte de clients et par conséquent la baisse du chiffre d’affaires.
Nous vous proposons de prendre le temps pour :
- Analyser la situation actuelle de votre établissement
- Évaluer vos objectifs
- Cartographier vos besoins en matière de recrutement
- Cocréer un plan d’action adapté à votre société
En travaillant ensemble, nous pourrons réduire les risques d’erreurs de recrutement et ainsi économiser de l’argent tout en renforçant la productivité et la performance de votre établissement.
Je vous propose de mieux comprendre vos besoins organisationnels, et de cartographier vos besoins RH ancrés dans la réalité de l’entreprise et dans la potentialité marché pour optimiser la performance collective.
Facilitatrice
Faciliter la bonne compréhension entre les recruteurs et les personnes en recherche active pour permettre une cohérence entre les besoins de l’entreprise et ceux des postulants!
Expériences
Grâce à plus de 15 ans d’expérience en recrutement, je suis en mesure de mettre mon expertise à votre disposition pour vous aider à communiquer efficacement et attirer des talents au sein de votre organisation.
Accompagnement
Pour tout accompagnement recrutement, contactez-moi pour un devis personnalisé, Émilie Cousinard : 06.18.39.80.30 / contact@emilieconsulting.fr