Ensemble, pour aller plus loin : Renforcez votre cohésion d’équipe !
“Développer la collaboration, la confiance et l’efficacité collective pour améliorer la performance de l’équipe avec la Communication Non Violente.“
Objectifs de la formation
- Offrir à votre équipe une expérience unique pour renforcer la collaboration, la confiance et l’efficacité collective.
- Participer à des ateliers pratiques et interactifs pour créer des liens solides et favoriser l’engagement des collaborateurs.
- Instaurer un climat de travail positif propice à l’épanouissement et à la performance.
- Booster la performance collective en cultivant l’harmonie et l’entraide au quotidien.
- Investir dans le capital humain pour obtenir des résultats durables et pérennes.
Programme de la formation – 2 jours
Analyser le fonctionnement actuel de l’équipe afin d’identifier ses points forts, ses fragilités et les leviers de progression pour améliorer la cohésion et la synergie collective.
Mettre en place des exercices et temps d’échange favorisant la connaissance mutuelle, l’écoute active et la confiance entre les membres de l’équipe.
Découvrir des techniques pour fluidifier les échanges, renforcer la coopération et instaurer un mode de communication clair, bienveillant et efficace.
Apprendre à reconnaître les sources de tensions et à utiliser des outils pour transformer les désaccords en opportunités d’apprentissage et de renforcement du collectif.
Participer à des activités collaboratives et ludiques visant à renforcer l’esprit d’équipe, stimuler l’intelligence collective et ancrer les apprentissages dans l’action.
À qui s’adresse cette formation ?
Formation destinée aux managers, chefs de projet et à toute personne ayant la responsabilité d’une équipe.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe : Créer des relations de confiance durables et favoriser une collaboration naturelle au sein de l’équipe.
- Développer la communication et la coopération : Adopter des techniques efficaces pour fluidifier les échanges, encourager l’écoute active et le travail collectif.
- Transformer les tensions en opportunités : Apprendre à gérer les conflits de manière constructive pour renforcer les liens et consolider la dynamique d’équipe.
- Stimuler l’engagement et la motivation : Mobiliser les talents autour d’objectifs communs et renforcer l’implication individuelle et collective.
- Améliorer durablement la performance de l’équipe : Créer un environnement propice à l’épanouissement, à l’efficacité et à la réussite collective.
Modalités
Format intra-entreprise
• 2100 € net de taxes (groupe)
• Jusqu’à 12 participants
Format inter-entreprise
• 600 € net de taxes par participant
• Jusqu’à 8 participants