Valorisez votre entreprise pour capter l’attention des meilleurs candidats
« Construisez une image employeur forte et attractive pour attirer les meilleurs talents et se démarquer sur un marché compétitif. »
Objectif de la formation
- Apprenez à construire une image employeur forte et cohérente grâce aux outils de communication adaptés : storytelling, réseaux sociaux et branding digital.
- Attirez des profils en phase avec vos valeurs et distinguez vous sur un marché du travail concurrentiel.
Programme de la formation – 2 jours
Analyse approfondie des attentes des candidats d’aujourd’hui, identification des leviers d’attractivité et des fondements d’une marque employeur forte et différenciante.
Découvrez comment raconter l’histoire de votre entreprise de façon sincère, inspirante et alignée avec vos valeurs. Vous apprendrez à construire un discours engageant, à choisir les bons messages et à incarner pleinement votre identité d’employeur pour capter l’attention des candidats.
Maîtrisez l’usage stratégique des réseaux sociaux pour valoriser votre marque employeur : sélection des plateformes adaptées à votre cible, création de contenus authentiques et engageants, gestion de l’e-réputation et animation d’une communauté active et impliquée.
Élaborez une stratégie de visibilité cohérente pour renforcer l’image et la notoriété de votre entreprise. Apprenez à décliner votre identité employeur de façon homogène sur l’ensemble de vos supports numériques et à développer une présence qui vous ressemble.
Concrétisez vos apprentissages à travers la conception d’un plan de communication adapté à votre contexte. Vous repartirez avec des actions concrètes et immédiatement mobilisables pour valoriser efficacement votre marque employeur.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, responsables RH, responsables communication, ainsi qu’à toute personne impliquée dans le recrutement ou la gestion de l’image de l’entreprise.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Attirer les bons profils : Apprenez à construire une image employeur forte et authentique qui parle vraiment aux talents que vous visez.
- Vous démarquer sur un marché compétitif : Dans un contexte de rareté des talents, développez des stratégies pour sortir du lot.
- Aligner vos équipes : Assurez une cohérence entre vos actions RH et votre communication interne/externe.
- Optimiser votre processus de recrutement : Réduisez le turnover en attirant des candidats en phase avec vos valeurs et votre culture.
- Gagner en attractivité, même sans gros budget : Utilisez des leviers simples et efficaces pour renforcer votre image sans exploser vos coûts.
Modalités
Format intra-entreprise
• 2100 € net de taxes (groupe)
• Jusqu’à 12 participants
Format inter-entreprise
• 600 € net de taxes par participant
• Jusqu’à 8 participants